为畅联心声，了解中青年员工的思想动态，增强中青年队伍的凝聚力、战斗力，助力成长。9月21日上午8时许，30余名中青年员工齐聚一堂，一场别开生面的座谈会开始了。

      座谈会由办公室主任毛彩霞主持，集团高层领导作为特邀嘉宾出席。座谈期间，来自不同项目技术岗位的中青年员工立足自我，畅所欲言，同大家分享了自己的工作近况、工作中遇到的难题、困惑及职业发展的目标与想法，希望公司提供更多的专业培训学习的机会，提供跨岗机会，以提升现场施工管理的能力。现场氛围轻松活跃，充分展现了中青年朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。

      下属公司试验中心副总经理王珏云、工程部部长徐建锋作为优秀中青年代表分享了自己的成长经历，鼓舞大家要明确职业发展方向，保持积极向上的心态，不怕吃苦，寻找自身的专业所长，找准定位，发挥到极致。

      最后，集团高层向全体中青年员工鼓励赠言，希望大家干一行爱一行，树立主人翁的意识，树立正确的薪资观念，积极发挥主观能动性。在工作中发扬蚂蟥精神、飞毛腿精神和八哥精神，对遇到的困难紧盯不放，勤于跑动，多交流多互通。要有危机和风险意识，同时也要树立信心，热爱自身的专业，热爱企业，不断做专做精，加强团队协作精神，提高对企业的忠诚度。这些寄语不仅表达了对中青年员工的期望，也传达了公司重视人才培养和团队建设的理念，激励员工积极进取，为个人成长和公司发展贡献力量。

      总经理肖华勇通过发言过程中的逐一互动交流，勉励大家要明确自身职业发展定位，在一线岗位上学好本领、打牢基础。结合自身发展实际，提出了殷切希望：要有人生梦想和目标规划，明确自己的追求方向，并为之付出相应的努力；要有持之以恒的决心，吃苦耐劳的精神是成就事业不可或缺的品质，遇到困难不气馁、不抱怨，为衢交集团实现新发展、新跨越做出贡献！

      座谈会结束后，部分员工表现出了积极的态度，主动签订了考级评职承诺书，并愿意接受相应的考核，以达到提升自己职业技能水平的目标。道虽远，行则必至；事虽难，作则必成，小编在这里预祝大家能够披荆斩棘，突破自我，早日成才！